Aktuelles

Oktober 2024

Stellenausschreibung: Juniorprofessur (W1) für „Digitale Kulturerbe-Forschung“

An der Philosophischen Fakultät der Universität Heidelberg / Heidelberg Center for Cultural Heritage (HCCH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Juniorprofessur (W1) für „Digitale Kulturerbe-Forschung“ (w/m/d) zu besetzen. Die Professur ist befristet auf sechs Jahre und soll der Fortführung und weiteren Etablierung des Forschungsschwerpunktes „Digitale Kulturerbe-Forschung“ am HCCH dienen (in Kooperation mit dem Heidelberg Center for Digital Humanities/HCDH).

September 2024

Stellenausschreibung: Akademische∗r Mitarbeiter∗in (w/m/d) („Promotionsstelle“)

An der Professur für Cultural Heritage und Kulturgüterschutz am Heidelberg Center for Cultural Heritage (HCCH) der Universität Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (Umfang: 65% der regelmäßigen Arbeitszeit) befristet für zwei Jahre zu besetzen: Akademische∗r Mitarbeiter∗in (w/m/d) („Promotionsstelle“). Eine Verlängerung der Stelle ist voraussichtlich möglich.

Dezember 2023

„Ist das immaterielles Kulturerbe oder kann das weg?“

Prof. Thomas Schmitt spricht im „Studio 9“ des Deutschlandfunks über immaterielles kulturelles Erbe - Bräuche, Traditionen und Praktiken - und das 20-jährige Jubiläums der UNESCO-Konvention zur Bewahrung dieses kulturellen Erbes.

Juli 2023

„Kulturelles Erbe als Medium der Extremismusprävention: Chancen und Risiken“

25. Mai 2023 Workshop „Kulturelles Erbe als Medium der Extremismusprävention: Chancen und Risiken“ im Iinternationalen Wissenschaftsforum Heidelberg. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Anmeldungen bitte bis 15. Mai per mail an sekretariat@hcch.uni-heidelberg.de